เมื่อวานนี้ 1 เมษา เป็นวันครบรอบการทำงาน 7 ปี (อย่างไว) อย่างเป็นทางการ
ตามธรรมเนียมต้องมี สถิติเล็กน้อย บางเลขก็เท่ากับเจ็ดพอดี
– มีหัวหน้า (รวมคนปัจจุบัน) 7 คนแล้ว (6 direct + 1 functional) (ใช้หัวหน้าเปลืองจิงๆ)
– เคยมีเด็กๆในสังกัดสูงสุด 6 คน เป็น พี่ๆน้องๆ data entry ล้วนๆ
– ย้ายที่นั่งในออฟฟิต 8 ครั้ง (มีอยู่ช่วงนี้ย้ายบ่อยมาก เพราะเป็นคนที่ของน้อยสุด (มี Laptop ตัวเดียวกะโทรศัพท์) และอายุน้อยสุด เรยต้องย้ายบ่อยหน่อยป้าๆ เอ้ย พี่คนอื่นๆของเยอะย้ายไม่ไหว
– เปลี่ยน ตำแหน่ง 4 ครั้ง (นามบัตร กองเต็มโต๊ะ ใช้ไม่หมด)
– บินไปประชุม ไปทำงาน ไปเทรน ไปสอน รวม 7 ครั้ง 3 ประเทศ
จากการทำงานเจ็ดปี มีอะไรตกผลึกบ้างพองามไม่มากไม่น้อย
– การสื่อสารภายในองค์การเป็นเรื่องสำคัญและจำเป็นต้องมี
– การเรียนรู้ตลอดเวลาทำให้เราไม่ out เรื่องบางเรื่องถึงไม่เกี่ยวกับการทำงาน แต่วันหนึ่งมันจะเกี่ยวเอง
– พบปะสังสรรค์คนในวงการ บ้างอะไรบ้าง แบ่งปันประสบการณ์ เป็นเรื่องที่ควรทำอย่างยิ่ง
– การมีงานอดิเรกทำให้เรา มีโอกาส ทั้งการผ่อนคลาย และการงาน (ถ้าไม่ใช่ตากล้องคงสั่งให้ CEO ยิ้ม สั่งให้ผู้บริหารระดับสูง ยืนนั่ง ขยับ ให้เป็นระเบียบ ไม่ได้ ใช่ม๊ะ 55)
– การกล้าแสดงความคิดเห็นในทางที่ถูกต้อง ตรงไปตรงมา อย่างมีศิลปะ และการยอม เสี่ยงบ้างอะไรบ้าง ก็ทำให้เราโดดเด่น
– การมี “ศรัทธา” และ “ความเชื่อในการทำสิ่งที่ถูกต้อง” แม้จะยากลำบากในช่วงแรก แต่สิ่งที่มีค่าการจะได้มาต้องใช้เวลาและความพยายามในการพิสูจน์บ้าง
และ สุดท้าย
“มืออาชีพ” คือคนที่สามารถ “ทำ” ในสิ่งที่ชอบและไม่ชอบได้ และที่สำคัญต้องทำได้เป็นอย่างดี
การทำงานต้องมี “ปัญหา” ถ้าไม่มีปัญหาเราก็คงไม่มีงานทำ และเราควรภูมิใจที่ได้รับ “เกียรติ” ให้แก้ปัญหานั้น
สวัสดี คุณปัญหาในปีที่แปด ยินดีที่ได้รู้จักนะ
