เรื่องนี้อาจจะค่อนข้างเป็นเรื่องภายในซักหน่อย งาน Kick Off Meeting 2008 ก็คืองานประจำปีของบริษัทนั่นเอง เพื่อที่จะสรุปสิ่งที่เกิดขึ้นในปีที่ผ่านมา และแผนงานสำหรับปีถัดไป แต่นี้รูปแบบงานเปลี่ยนไป ที่มีพิเศษก็คือ มีการแจก Long Services Award (หรือรางวัลของคนเก่าแก่นั่นเอง) แจกตั้งแต่คนที่มีอายุงานห้าปีขึ้นไป ซึ่งรวมๆแล้ว ก็ร่วม สามถึงสี่สิบคน คนที่มากสุดคือ 28 ปี เรียกได้ว่าเป็นป๋า ประจำบริษัทไปเลยทีเดียว มีรูปเข็มกลัด แห่งความภาคภูมิใจมาให้ดูด้วย

ปล ของผมพลาดไปหน่อย ที่ไม่ได้นับตั้งแต่ contract (ทำงานตั้งแต่สมัยยังเรียนอยู่) ไม่อย่างนั้นก็ลุ้นได้กะเค้าด้วยนะเออ (กลายลูกหม้อบริษัทไปเลย)  ดูรูปงาน(นิดหน่อย)ที่นี่